从《乘风破浪的姐姐》到最近热播的《三十而已》，一时间似乎姐姐们都跟年龄杠起来了。
三十岁、人到中年，似乎成了一个魔咒，钳制着姐姐们。婚姻的压力，家庭与事业的平衡，职场性别歧视，年龄的瓶颈……
而在地产这样天生就有“重男轻女”基因的行业，30岁的地产女性就更难了。
不过，明源君所知道的许多地产姐姐，有的像顾佳一样，进得了厨房又要上得了厅堂；入能御夫育娃，出能叱咤职场；也有的像王漫妮那样为业绩拼尽全力，坦坦荡荡做自己。
女人30很难，地产的姐姐们却很飒！姐姐们乘风破浪的魄力，改写了这个行业对女性、对年龄的刻板印象。告诉人们，女人三十，而已。
三十岁上下的地产女性，真的很难
都说做地产的35岁是道坎，姐姐们的中年危机来得更早，别说35岁，30岁就是地产姐姐最扎心的年龄。
俗话说三十而立，地产姐姐们却常常是“三十失稳”。婚姻、家庭、工作……一切似乎刚刚起步，一切又似乎都快来不及了。
未婚未育的，父母天天念叨你这么忙，终身大事都被工作给耽误了；公司担心你谈恋爱了会分散心思，而且很快就要结婚生子；
已婚未育的，家里长辈劝你，女人还是要以家庭为重，再不生娃就老了。公司担心你一两年内要小孩，职场生涯潜在中断风险；
已婚已育的，家里希望你相夫教子，当个好妻子，好妈妈，好媳妇；公司怕你家里有娃无法专心工作，会不会还要生二孩？
已生完二胎的，左手大娃右手小娃，肩上扛着工作，公司觉得你被家庭羁绊无法全身心投入工作了……年轻人机灵又活力，还不用时不时因为家事请假！
1、逼近30大关，地产姐姐的职场变得很被动
都说这一行是吃青春饭的，35岁的地产哥哥们担心自己被优化。而地产的姐姐们的危机来得更早更强烈，30岁就开始面临用人市场的挑挑拣拣。
①换个工作被挑三拣四
这个行业对女性并不友好。女生体力、抗压能力都不如男生，而且还要结婚生子，一旦有了家庭就很难全身心投入工作，这与地产高强度快节奏氛围格格不入。适婚适育年龄的女性，想要在地产行业立足甚至晋升，都比男性更难。地产姐姐一旦迫近30大关，在职场就更加被动，就连跳槽都不得不小心翼翼。
小江去年才跟六年长跑的男朋友领了证。按照计划，她打算在今年物色一家top30房企，在30岁到来之前给自己找个好平台再镀镀金。
投了十几份简历，收到的面试通知一只手能数得过来，面试过程更是让她很受伤。
“不是问打算什么时候要孩子，就是我未来如何平衡家庭和工作。更狠的，直接问我能不能保证三年内不生孩子。”
她说，以前就听说过已婚未育是求职市场上最不受欢迎的。经受连环打击之后，她怀疑是不是应该调整计划，干脆先把娃生了，然后再考虑换工作。
虽然心里有点不甘，却也没有办法。她突然开始理解，为什么很多比她年长几岁的女同事，会在公司连续待上许多年。毕竟地产女生到了30 ，已经不敢随便辞职了。
曾有地产HR表示，有时遇到一些很优秀的女生，却因为公司对女员工比例有要求而不得不割舍，也很无奈也很惋惜。但没办法，这个行业天然的“重男轻女”，年轻的女生尚且被区别对待，更何况到了适婚适育年龄的女性。
②晋升通道因年龄而收窄
在房企里面，中层往上女性比例直线下降，特别诸如工程、投资等岗位，很少有女生能够走到中层以上位置。有时并不因为她们不够优秀，而是因为她们的性别和年龄，都不如男性有优势。
一个地产姐姐说，刚怀孕的时候正好手头有一个大项目，领导很重视，说干得好就给她升职。
就为了这个，她前面几个月都藏着怀孕消息不敢说，还接连出差三个城市，回来后又连续好几天加班到凌晨。
家里人心疼她，让她申请工作减量，她却不想放弃，“机会太难得了。这次升不成，接下来两年更别想了。”
后来知道她怀孕，领导不再把核心任务派给她了，升职计划也被搁置了。
一个做地产投资的姐姐说，自己是组里唯一的女性。性别为自己赢得了一些关照，却也造成了晋升的障碍。比如酒桌上，领导和同事会帮忙挡酒；一些场合要陪领导吃喝玩乐，也一般不会让自己去。
而成家以后，老公和公婆对自己出去应酬一直有意见。自己对待工作变得更加为束手束脚，加薪升职什么的也基本没自己什么事。
2、30岁的地产姐姐，婚姻、家庭与工作左右为难
①忙于工作，成了“剩女”
王漫妮的妈妈说的，王漫妮整天忙着工作，把终身大事都给耽误了。
做地产的女生也有不少到了30岁依然单身。要么是没时间谈恋爱，要么是压根不想谈或不敢谈。
做营销的地产姐姐说，做这一行以后成了社交绝缘体。平常朋友聚会基本上参加不上，好不容易到场了，客户一个电话立马就得走。后面人家干脆不会再叫你。结局就是天天上班，休息睡觉。能一起玩的朋友越来越少，社交圈子越来越窄，上哪去找男朋友？
也有营销姐姐说，平常加班成常态，节假日有都在售楼处，休息时间总跟男朋友完美错开，正经约个会都成奢侈。别人约会在电影院，在西餐厅，她们约会经常是在售楼处，有时男朋友还得配合她的工作冒充准客户。
还有地产姐姐说，觉得自己根本不想谈恋爱，自己把自己活成汉子，还要男朋友做啥。也有的说，怕自己没有时间精力去经营好一份感情，不敢轻易开始……
②事业、婚姻、家庭，常常顾此失彼
高周转是地产的常态，30岁左右的地产女性既要面临工作上的压力，晋升的竞争，也不得不兼顾婚姻、家庭，上有老下有小的姐姐们，想要平衡自我和家庭，像走钢丝一样困难。
一般来说，从大房企跳槽到小房企，职位或待遇都会有提升。而明源君听说过一位地产姐姐，原本在一家房企已做到成本经理的位置，跳槽到一家中小房企，薪资没有升，职位也没有变化。
丈夫也是做地产的，每天都忙到飞起，根本没什么时间陪孩子。她此次跳槽之所以降低标准，不为其他，就图这家公司的扩张没那么快，工作上轻松点，能准点下班，回去照顾孩子，辅导作业。
然而，无论是性别劣势还是年龄的短板，亦或是家庭的羁绊，并没有令地产姐姐们知难而退。相反的，她们绝地反击，用双倍的努力，漂亮的姿态，突破女人三十这个紧箍咒，活出三十而立，三十而已的漂亮人生。
三十而立的地产女性，又美又飒
在地产行业，女性的先天优势不如男性，但这并不妨碍众多地产姐姐将自己锻造成为女王。做地产女性们都有一股不服输的韧劲，她们用双倍的努力，向别人宣告，30岁的地产女人，同样可以很酷。
1、经济、精神都独立
一位做营销的地产姐姐说，看到沪漂王漫妮，上班一个人下班一个人，生病了自己扛；过敏嘴巴肿了也不敢去医院，生怕客户丢了；腰疼一个星期还坚守着岗位……种种场景仿佛看到了自己的影子。
对她来说，最担心的不是太累，而是没客户开不了单。不管多晚，只要客户一个电话，驱车几十公里都要火速赶到。父母总劝说，老大不小了，女孩子家家工作别太拼，回老家找份轻松点的工作，然后找个人嫁了安稳点。
与其将就，她更宁愿用业绩证明自己。开出去的每个单子，卖出去的每套房子，都是自己双手创造的财富。31岁的她就凭自己的努力已经买了一套房子。用她的话说，自己赚回来的钱买自己喜欢的东西才心安理得。
2、能文能武的多面手
许多三十岁的地产姐姐，都活成了像顾佳一样能屈能伸、内外一把手的全能女王。
她们画得了图也下得了工地；做得了方案杀得了猪；搞得定供应商hold得住政府单位；拧得动瓶盖扛得了物料；可以是叱咤职场的风云人物，也可以是老公的贤内助，孩子的全能妈妈；
不仅工作出色，生活也同样出彩。
明源君所知道的一位地产姐姐，插花、书法、烘焙，烹饪样样在行。这位姐姐常年保持六点钟起床的习惯，每天早上起来健身一小时，然后把自己拾掇得齐齐整整的再去上班。
她说，30岁之前的相貌是父母给的,30岁后是自我修炼出来的。工作越忙越不能放弃锻炼，保持住心灵和身体的年轻，才不会输给岁月。
3、比谁都敢想敢拼
女人发起狠来，就没男人什么事了。
一位地产妈妈说，每天在拼命十三郎和贤妻良母之间随意切换。每天工作累的不要不要的，只要打电话说女儿还没睡，瞬间精神抖擞开车1小时赶回家。去年末一边陪娃备战期末考试，一边办理项目预售证，竟然也都熬过来了。
地产姐姐也敢想敢做。一位地产姐姐经常外派其他城市，为了和家人一起过节，就把家人带到工作的城市，把他们放到售楼部旁的公园玩，自己跑回项目加班。既不耽误工作，又能创造了陪伴家人的机会。
4、时刻以最正能量的一面示人
难以想象，那些每天光彩照人的地产姐姐，可能已经一个月没休息了。
许多30岁的地产女性，已经习惯藏起矫情和抱怨，把最靓丽的一面展示给别人。就像一位地产姐姐说的，“我时刻忘掉自己是个女人，不拿性别做借口降低对自己的要求。也时刻记得自己是个女人，哪怕前天晚上忙到四点才睡觉，第二天要调七点的闹钟起来拾掇自己。化精致的淡妆，穿得体的衣服，光彩照人的出门。”
另一位地产姐姐说，开盘压力最大的那段时间，大姨妈连续来了半个月。在团队面前没说一句泄气话，没发过一顿牢骚，只有加班到半夜开车回家的路上偷偷流过眼泪。不是伤心，只是忍不住想释放心中的压力和焦虑。
地产姐姐三十而立，她们要拼劲有拼劲，要姿态有姿态；地产姐姐三十而已，人生还有很长道路，30不算晚，未来还有无限可能。30岁的地产姐姐，值得拥有更多掌声。
