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国央企强势布局,这个市场迎来爆发
作者:古月

明源君在前几天的文章中提到,随着房地产市场供求关系发生重大转变,构建房地产发展新模式刻不容缓。


而加快推进保障性住房建设,正是中央根据房地产市场新形势推出的重要举措之一。


据统计,“十四五”时期,全国初步计划建设筹集保障性租赁住房近900万套(间),预计可完成投资3万亿元左右。


包括今年中央推出的3000亿元保障性住房再贷款、以旧换新等政策,也是鼓励地方国企收购商品房,然后转化为保障性住房。


蛋糕很大,机会很多。但由于“保租房”建设时间较短,运营方管理经验不足,导致部分项目出租率不高、运营效益不佳。同时,由于“保租房”租金低于市场价格,导致项目投资收益率偏低。


那么,怎样在保证服务质量的前提下,降低运营成本,提高运营效益。


今天,明源君就讲下这个话题。


保租房市场发展迅猛
盈利和管理却拉了后腿


从去年开始,就陆续有国资企业下场收购存量房源,用于保租房相关用途。今年以来,保租房建设速度明显在加快。


据克而瑞统计,2024年上半年,22城共计新增98个保租房项目入市,提供房源约8.69万间,其中新建项目68个,房源66722套,改建项目30个,房源20310套,新建项目占据规模主导。


从数据上,今年入市的保障房呈现两个集中


一是规模集中。


今年上半年,项目规模在500间以上的大社区保租房项目,22城新开46个,总房源量为6.92万间,占到2024年上半年保租房新增房源量的80%。


比如华润有巢上海某项目,房间量高达1700间,面积段主要在25-45㎡。旭辉瓴寓杭州某项目,房间量高达1828间,产品主要为一居室和二居室。


万科泊寓济南某项目,房间量高达1319间,面积段主要在35-90㎡。浦发有家上海某项目,房间量高达2149间,面积段主要在30-59㎡。


二是城市集中。


从城市分布来看,上海上半年500间以上新开保租房大社区项目21个,总房源供应量达到3.4万,占到各城市大社区新开房源量的48.78%,处于遥遥领先的位置,说明上海新建类保租房大社区一直处于不断入市的状态。


其次是杭州和深圳。杭州上半年约有超过8000间的大社区保租房入市,占到22城新开大社区保租房的11.81%。深圳上半年新开大社区保租房房源量6000间,占比8.68%。


然而,随着保租房项目的大规模推出,其经营和管理水平依然存在明显短板,亟需突破。

一个是盈利难,有保租房25年才能收回投入成本

租金收益率低是国内租赁类项目普遍面临的痛点。

这里可以参照长租公寓。有机构披露,长租公寓行业平均利润水平仅在2%-4%,现金流回正周期至少需要6年以上。而且,想要达到这一微薄盈利水平,还需要建立在整体出租率保持在95%以上的前提上。

当然,和商业化租赁房源相比,保租房可以享受一系列优惠政策,比如增值税优惠、房产税优惠、不补缴土地价款、享受资金补助、免缴物业维修基金等等,此举无疑减轻了保租房的维护成本。


克而瑞曾做过如下对比,一个体量1000间的租赁项目,如果以保租房项目入市,运营10年可减少约2350万的成本,IRR能达到3.97%,而以市场化项目入市,IRR只能达到1.84%。

不过,即便享受了一系列优惠,对于开支庞大的保租房来说,依然是杯水车薪。

有机构曾披露,某保租房项目,算上土地成本、建安成本、装修改造费用、折旧费、资金成本费、运营费等开支,需要25年才能收回投入的成本,而且是在满租的前提下。


二是管理难,传统保租房过于依赖人力管理一旦规模达到一定程度,容易出现管理失控

之前龙湖有过一个测算,租赁公寓规模在5万间之内还可以依靠人力管理。

如果规模增加到10万间以上,就容易造成业务扩张规模跟管理效率之间不同步,影响业务运营。

核心原因就是企业的运营管理系统没有跟上。

对内来说管理系统跟不上,突出表现有以下四个:

一是资源管理混乱,不少保租房企业无法及时跟踪房源的动态变化,比如不清楚每个房间的真实状态,到底有哪些房间可配租,哪些房间欠租,哪些需要清退。戳这里借助数字化工具,降低空置损失,提高运营效率

二是合同台账管理混乱,不少保租房企业的申请书、合同均为纸质存档,档案室摆放混乱,合同查找难,比如不清楚哪些合同该续签,哪些合同已经逾期,哪些合同已经退租等等,导致骗租、拖租、到期、超期现象普遍。

三是财务统计不清,部分保租房企业不清楚每一份合同的欠款情况,不清楚预算达成情况,以及无法避免因人工计算费用产生的算错、收错的问题,导致房租收缴难,存在私自转账现象,租金坏账比例过高。

四是数据汇总上报难,一方面是因为市征保中心、住建局、审计等监管部门的统计要求不一样,需要统计不同维度的数据。另一方面是因为不少保租房企业没有统计完备的资产数据库,导致房源、客户、合同、财务等数据分散、割裂,汇总整合难。

保租房降本增效
可从这四个方向入手


所以,保租房想要持续有序发展,就必须在降本增效上猛下功夫。


这里明源君提供几个思路:


第一可以从源头入手,降低土地成本。


保障性租赁住房的建设成本由土地获取成本、建造成本、装修成本等组成。其中土地成本是成本类的“最大头”,超低的地价也能最大程度保障企业的利润。


以成功发行保租房公募REITs的企业为例,底层资产的土地来源多为协议出让、租赁用地、集体建设用地等低价土地来源。


比如,华润有巢REIT的泾泗项目是上海出让的首宗R4租赁用地,平均楼面价为3100元/㎡,仅为同区域住宅用地的20%左右。


第二可以从招租渠道入手,降低获客成本。


出房是保租房运营的“首要任务”,收了再多的房子,出不了房一切都是白搭。

而且随着租赁市场竞争的不断加剧,谁能快速有效获客,谁的获客成本更低,谁才能够笑到最后。

这里提供两个思路:

一是通过拜访企业,举办推介会等方式,线下精准获客。

比如为了尽快打开局面,厦门安居某运营团队6个月内拜访了64家企事业单位,房源现场带客参观超500组、40个场次。同时,团队还利用宣传物料投放,以及走进招聘会、政府宣介会、园区招商会等方式,提高企业曝光度,不放过任何一个出房机会。

长沙某保租房项目,门店管家、销售、分销团队会定期对周边产业园、3公里范围企业进行拜访、宣讲、拓展,每月完成不低于20家企业拜访,获取大型企业租房需求,给予宿舍定制。


二是搭建新媒体矩阵,线上获客。

比如某保租房企业搭建的招租渠道矩阵,就分成两个部分:一是自有渠道,包括有巢 APP、小程序、内部网站推广、企业客户拓展、裂变、广告推广、原有客户推荐等;二是外部渠道,包括58同城、贝壳找房、咸鱼等。

上海城方则主要利用微信公众号“租在上海”、小红书等新媒体平台,定期举办各类社群活动,实现与租户的深度连接和互动。据了解,城方所有保租房项目,超过50%自销成交来自于“租在上海“”和小红书。


三是制定激励机制,全民获客。

比如城家就通过一人一码全员营销模式,让管家、员工、租客均成为“代理人”,将平均1000元+的获客成本降至300元以内。


第三可以从数字化应用入手,降低人力成本和管理成本。


此前,部分保租房企业由于缺少数字化技术应用,大量工作线下传统方式处理,比如人工催收、线下签约、纸质记录等,导致保租房运营效率偏低,服务质量不高,人力成本和管理成本居高不下。


而借助数字化技术,企业能够更精准地把握市场需求,优化运营管理,从而提升服务质量和客户体验,实现降本增效。

明源君结合标杆企业的做法,梳理了保租房数字化的几个发力点:

一是搭建官方对客门户,让客户足不出户,线上完成签约等工作。

由于缺少线上自助工具,导致不少保租房企业难以完成对众多租客的签约、付款、入住、开票、续约、退租等繁杂工作,办理效率低,耽误租户时间。

而数字化的加入,打造服务体系与平台,增强客户粘性。

比如某地保租房公司就携手明源云,搭建了小程序、公众号等官方对客门户。

首先,通过小程序可以展示房源、供租客线自助上报名、资格验证和选房、查看账单、线上缴费、申请发票、维修申请、退租申请、信息变更申请等,降低租客使用难度,提高保租房运营效率。

其次,通过企业公众号,能够建立一对一的沟通渠道,系统定向发送提醒消息、通知消息,提高租客对服务的感知,降低甲方管理工作量。

龙湖冠寓开发的APP,不仅可以用手机查缴水电、物业费,就连日常的复印打印、室内保洁、管道疏通、马桶配件更换等,也都可以通过APP实现。

二是建立租金价格体系动态管理机制,最大程度减少空置。

得益于IT系统和后台数据做支撑,很多保租房企业都建立了动态定价机制,其优势在于海量数据反馈后,能够对房源进行综合性的价格调整,以得到最优的毛利率和出租率。

比如某公寓运营商的智能定价系统,能根据楼层、朝向、户型、面积等因素,输出项目静态“一房一价”。同时根据空置率、租约结构和市场竞争情况,运用大数据智能AI调价模型,实现动态调价,最大程度减少空置,提升项目整体回报水平。

三是构建全生命周期管理机制,及时掌握房源动态,实现精细化管理。

保租房房源是动态流转的,租客合同期限不尽相同,再加上中途退租的,导致合同数量多、管理难度大,所以必须依靠数字化手段提高管理效率和准确性。

比如某地保租房公司就携手明源云,打造了可视化的住房信息运营监管平台,对旗下的房源资产进行统一管理与监管。

其中房源租控功能可以对全局资源进行在线管理,同时还能自动识别即将到期的房源,并主动推送“续签意向”至租户,规避合同逾期和资源控制风险。

业财一体功能,运用计费引擎技术,从租客签约入住开始,海量的不同类型账单周期性自动生成,算费精准高效。财务人员只需在后台一键操作,便可出账,并通过线上多渠道发送给租客,相关费用自动整理归结,确保不错收每一笔钱,不漏收每一笔钱。

第四可以从非租金收入入手,为企业创造新的盈利增长点。

目前保租房利润的主要来源是租金收入,但对于企业来说,不能仅仅从租金剪刀差的维度来思考,更要拓展租金收入以外的渠道和可能。


所以这几年,保租房非租增值服务的地位也日益凸显。

有企业测算过,一位住户一个月在社区里的额外消费,高的话可以达到2000-3000元/月,等于每个月多赚出来半间房到一间房。

比如某保租房企业就在专属管家服务的基础上,择选优质供应商推出了一系列增值服务,包括搬家搬运、家政保洁、纱窗定制、衣物洗护、净水器租赁、空气净化器租赁、新能源汽车充电、非机动车充电、迷你仓等专项增值服务,基本覆盖了租客从入住到居住期间的“高频”需求。

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