最难的2021年，终于要过去了。

这一年，对每个地产工程人来说都是难忘的这一年。

“付酥运动”火了，“大猛子”红了，房企暴雷了，地产人失业了……从网络到现实，这一年的土木工程人承受了前所未有的冲击。

很多人说，地产不行了，土木工程不行了。提桶跑路的呼声空前，土木工程被鞭打得体无完肤。

有人无奈被裁，有人主动提桶，有人失业，有人上岸，也有人还在坚守……不同的地产工程人这一年都有哪些心路历程？今天就来说说，工程人五味杂陈的2021年……

公司暴雷我失业

再次求职还遭嫌弃

今年最艰难的一批地产人，莫过于暴雷房企的员工。从一开始的焦虑担忧到后来被愤怒无助，一路走来全是心酸。

L工就是其中之一。

L工所在的公司，今年九月份就开始拖欠薪资，关于公司出问题的小道消息满天飞，公司内部也是人心惶惶。

L工通过其他项目的同事打听到，一些区域公司已经明确通知不发工资了。眼见形势不妙，L工暗暗更新了一版简历，做好跳槽的准备。然而，网上的招聘岗位仿佛一夜蒸发掉了，投出去的简历仿佛石沉大海。

L工不死心的，把自己人脉圈翻了一遍，找朋友同学打听内部招聘情况，发现确实，发现确实各个公司都在缩编，招聘岗位基本没有。

项目几乎陷入停滞，由于公司付不上工程款，施工单位都撤了。往日熟悉的工地突然有点陌生，没了轰隆隆机械声，没了尘灰飞扬，听不到工人骂骂咧咧，自己手上的电话也不会再整天响个不停了。

L工发现，原来没事干比忙碌更煎熬！

更可怕的时候，L工突然意识到，没工人，没施工单位，没人可以指指点点，自己竟然啥都干不了。不禁对自己的价值产生了怀疑，内心更慌了！

过了一个月，猎头那边终于传来了好消息，有一家房企邀请面试！曙光就在前面！

面试的过程自我感觉良好，然而，二面过后却迟迟没消息，心里越来越没底。

几天后终于等到猎头答复，二面挂了。而令L工意想不到的是，被刷的原因，竟然出在工作背景上。

后来一打听才知道，像这样的情况并不少。有一些公司已经点名不招他这类从某些房企出来人，有些甚至在简历一关就直接pass掉了。

为了全力配合保交楼，L工所在项目彻底停工了。公司发了停薪留职的通知，L工自此开始了明面上留职实际上失业的日子。“每天呆在家里刷着公司的种种新闻，工作又没着落，说不焦虑那是假的。”

不过，L工说，自己还算是幸运的。前司的员工，许多手里都还拿着一堆公司无法兑现的理财产品。而L工正好前两个月急用钱把钱提出来了，侥幸逃过了一劫。

“地产已经回不去了。”L工说，最近拿了一家施工单位的offer，已经准备去入职了。“没想到，以前自己坚决不去的施工单位，现在竟然成了救命稻草。”他这段时间身心俱疲，已经不想以后的事了。现在只想快点安定下来，走一步看一步……

考公上岸

我成了众人眼中最幸运的人

今年全国考公人员再创新高。而土木工程就贡献了一大批人员。一位土木人说，某老牌建筑学院校，这一届的土木学弟研三毕业的有七八成都在考公。

独木桥上的千军万马，远不止于高校毕业生。今年，土木人最常挂在嘴边的话，除了“提桶跑路”外，还有一句“宇宙尽头是考公考编”。

行业暴雷年，许多工程人遭受了被裁、失业，降薪，那些端上铁饭碗的土木工程人，则成了大家眼里最幸运的一批。

就在上半年，一位许久没联系的工程人W工突然给明源君发来信息，表示自己准备要换赛道了。原来，他考上了某地的规划建设部门，摇身一变成为真正的“甲方”。

在此之前，他在一家国企的工程条线任职。在许多人看来，这已经算是相对稳定的工作了。W工却有着很浓的危机感。一方面是因为自己已经过了30岁，年龄在地产行业确实不是个加分项；另一方面，自己已经到了该成家的年龄了，还要跟着项目四处漂泊，工作家庭难兼顾。

这不是他一个人的烦恼，而是整个工程行业的通病。这也是为什么，许多人到了这个年龄会萌生退意。而走进体制内，成了大家眼中最佳的归属。而W工，无疑就是最受大家羡慕的那一批人。他告诉明源君，上岸不是为了躺平。在求职工作和生活平衡的同时，他也希望接下来能抽时间去高校研修，再给自己增加一点竞争力。

他还告诉明源君，其实这两年他已经为自己准备好了退路，目前手里已经有几个证书。“考证是以防万一，假如自己有一天失业了也不会活不下去”。

在行业哀鸿遍野的时刻，远离了暴风眼的W工，已经做好了接下来几年的规划，正从容的开启新旅程…… 

提前逃离高风险房企

我感谢当机立断的自己

今年房企集中暴雷，怕是超出很多地产人的意料的。上半年还形势一片大好，公司还在拼命抢地；到了下半年突然急转直下，几个月时间现金流就撑不住了。

也许正是因为处在风暴眼，许多人根本感受不到风有多大。那些赶在暴雷之前逃离的地产人，不愧为先知先觉者。

H工就是其中之一。

年初的时候，他告诉明源君，已经拿到了某房企的工程岗位，纠结着要不要去。因为和现有工作相比，新公司规模排名不及老东家，薪资也只是略高，还得离开原来的城市，似乎性价比不是很高。

一周以后，他已经提交了辞职信，下决心去新公司了。

理由是，原来公司管理非常混乱，各部门之间内耗严重，许多事情推动起来很费劲。而且，质量口碑也很一般，在当地项目销售并不好。身在项目一线的他，虽然无法全面掌握公司内部的真实情况，但凭他跟这个项目的经历，结合公司的负债情况，他判断认为公司前景不妙。

其实，就在去年，他的好朋友就因为公司业务收缩被优化。对造成很大触动。他坚定认为，行业风险越来越大，从业者必须“背靠大树好乘凉”。想继续干地产，必须找稳健的房企。新东家给他的项目，位于该房企的发家地，经过一番研究，发现公司在当地土储丰富，口碑也还不错，干了五六年都没问题。

于是，很快就下定了决心。

最近再次交流，他表示，这次跳槽真的跳对了。这一轮前司因为现金流问题许多项目都停工了，包括他原来所在项目。而新公司则平稳得多，一切基本照旧。这几个月的切身体会，新东家内部管理较前司有序得多，工作开展起来省心不少。更重要的是，没那么多繁复的流程要走，施工单位也给力，“夜总会”少了，加班也少了。虽然和女朋友是异地，好在距离不算太远，下班后有时间视频，节假日也能团聚，小日子过得比以前温馨，结婚也提上了日程。

回顾这次选择，他还是挺感谢当时的自己的。“有时候，勇敢迈出第一步，就是正确的开始。”

还留在房企的我

依然选择相信未来

除了那些主动或被动离开的人，还有更多的地产工程人，依然留在自己的岗位上摸爬滚打。

大家都在感慨离开者的无奈，却不知道，留下来的人过得比以前任何时候都辛苦。

工程人R工说，今年公司优化了两轮，每一次都眼睁睁看着身边的同事离开，自己成了少数的幸存者，不知该庆幸还是不幸。

“项目今年换了两个项目总，裁了一个管培生，走了一个老同事，现在我一个人要兼土建和机电，还要兼点运营的工作。”

2021年，是他做工程以来最难的一年。

公司裁员缩编，项目人员大幅收缩，他不得不一个人干两三个人的活，而收入却不增反降，不仅取消了通讯补贴，年终奖也没了。

工作量大了不说，工作还更难做了。“现在是施工单位才是大爷，甲方都是孙子。”因为公司付款一拖再拖，施工单位的配合度直线向下。上个月还被罢工了一次，这才逼得公司付了一点钱。现在全靠自己在编理由哄对方干活。

这段时间抢节点 ，连他自己都不记得自己多久没休息了。

许多地产人已经躺平了，而他却仍然想坚守。“既然自己留下来了，还是要对项目负责。”R工说，至少自己公司还没暴雷，自己还没失业。在他看来，自己应该还是算幸运的一批人。

“现在是公司在选我，希望以后有一天轮到我选公司。”他是个乐天派，相信地产行业不会消失，而坚持下去的人总会得到回报。

小结

2021年，注定是不同寻常的一年。有人在无奈，有人在迷惘，有人在庆幸，有人在坚持……每个工程人都在经历着自己职场乃至人生的转折。你呢，2021年，过得还好吗？